СИСТЕМЫ ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ
ДЛЯ ЛЮБЫХ ТИПОВ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РФ
бесплатный звонок
+7 800 550 05 79
+7 (4722) 21 91 63
9:00 - 18:00 с ПН по ПТ
ваша корзина

В корзине пусто!

Наша команда

        ОСНОВАТЕЛЬ

Таранов Андрей Александрович

До создания компании Атмосфера я уже имел 6ти летний опыт работы в сфере микроклимата и 4 года руководил компанией «Капитал Комплект», которая по мнению многих заказчиков и самих сотрудников была успешной, т.к. с каждым годом прибыль компании возрастала. Безусловно, прибыль - это важно, но это не показатель успеха, а лишь одна из его составляющих. 

Несмотря на компетентность наших сотрудников, большинство из них работали по принципу «получил задание-выполнил», такой низкий уровень самоорганизации и инициативности вынуждал меня вникать абсолютно во все текущие вопросы в компании и осуществлять полный контроль. Что в свою очередь создавало «пропасть» между руководителем и коллективом. А с возрастающим объемом работ возрастал и уровень стресса. В один момент я осознал, что такой принцип работы ставил под угрозу мои жизненные ценности – здоровье, семью, саморазвитие и творческую самореализацию. С этого момента и началась глобальная реорганизация компании и самого себя.

Для вдохновения и нового опыта я активно общался с успешными руководителями разных отраслей бизнеса в России, обучался навыкам ведения бизнеса в разных организациях, посвятил время изучению литературы о биографиях руководителей известных мировых компаний и не смог оставить без внимания книгу Ф. Лалу «Открывая организации будущего», основными принципами которой мы сейчас руководствуемся. Все это сформировало четкое видение ценностей и будущего моей компании. Поделившись этим со своей командой из 18 человек,я получил положительный отклик лишь от двух. С остальными мне пришлось расстаться и сразу же приступить к поиску и набору новой команды, т.к. я должен был создать новый прочный фундамент.Символично и целесообразно было открыть новую компанию, так появилась ООО «Атмосфера» - новый подход, новая команда и новый офис. 

Конечно, я столкнулся с серьезными трудностями при поиске новых людей, это продолжалось на протяжении всего 2017 года. Порой я долго не мог найти достойного специалиста, чьи ценности в жизни совпадали бы с моими, а однажды я и вовсе ошибся в человеке, который за уважение к нему, доверие и возможности отблагодарил меня кражей клиентской базы и прочими низкими поступками. Однако, это не сломило ни меня, ни команду, а лишь добавило нового ценного опыта и азарта в работе, сплотив нас еще сильнее, что в очередной раз подтверждает – мы на верном пути.

Итак, Атмосфера - это пространство, где люди занимаются любимым делом, которое улучшает качество жизни как самих сотрудников, так и наших клиентов. Мы не ставим перед собой цель продать как можно больше систем вентиляции, наша цель – комфортный и здоровый климат в каждом жилом и рабочем пространстве.

___________________________________________________________________________________________________________________________

 

                БУХГАЛТЕРИЯ  

Ольга Викторовна Середа

Образование: 2008 - 2013 гг. Белгородский государственный университет Специальность: Экономика и управление на предприятии (туризм и гостиничное хозяйство). Сотрудничая с нами, у вас никогда не возникнет трудностей с документооборотом и учетом платежей. Со мной можно решить любой финансовый вопрос.​

___________________________________________________________________________________________________________________________


           ПРОЕКТИРОВАНИЕ  И  ДИЗАЙН

Софья Игоревна Гончарова

Я попала в "Атмосферу" на должность проектировщика в августе 2017 года, сразу после университета. Я окончила кафедру теплогазоснабжения и вентиляции в БГТУ им. Шухова, после чего получила степень бакалавраВ данный момент продолжаю обучение там же, в отделе магистратуры.

Люблю изучать новые вещи, читать книги и кататься на велосипеде. Моя задачачтобы у вас была самая надежная, безопасная, удобная в эксплуатации, современная система вентиляции и кондиционирования, с учетом ваших пожеланий, которая шикарно впишется в ваш стиль и дизайн.

___________________________________________________________________________________________________________________________

  

             ПРОДАЖИ

Алена Александровна Бабушкина

Образование: БГТУ им.Шухова, магистрант БелГУ. В команду пришла без опыта, но за время работы в Атмосфере поняла, что будет и ещё какой.

Главная любовь - дети и животные! А еще и сладкое! В свободное время занимаюсь саморазвитием, иногда открываю запыленное фортепиано и вспоминаю "молодость".
На данный момент главное достижение - работа в Команде "Атмосфера", куда мечтает попасть каждый!
Мой подход к сотрудничеству с Вами – лучшие предложения рынка, своевременное качественное выполнение обязательств и все это сопровождается неограниченным позитивом и приятной атмосферой!

___________________________________________________________________________________________________________________________


              ДИЗАЙН - ПРОЕКТЫ

Маргарита Владимировна Козарез

Образование: Брянский строительный колледж им. Н.Е. Жуковского, специальность - строительство и эксплуатация зданий и сооружений, БГТУ им. В.Г.Шухова, кафедра теплогазоснабжения и вентиляции. 

Не ограничивайте себя, занимаясь одним делом, ведь существует множество способов сделать свою жизнь яркой и насыщенной. 

Как найти работу по душе? Не искать! Я попала в "Атмосферу" по счастливой случайности и с уверенностью могу сказать, что я работаю в сплочённом коллективе, в котором найдут ответ на любой вопрос!

___________________________________________________________________________________________________________________________


                   МАРКЕТИНГ

Стефания Владиславовна Авдеева

Прежде, чем попасть в Атмосферу, я сменила две работы в крупных компаниях, основной проблемой в которых были бюрократия и строгая иерархия. На деле я всегда была ограничена должностной инструкцией и волей менеджера, над которым стоит ещё пара менеджеров и совет директоров.В редких случаях, когда все же удавалось «достучаться»со своей идеей, все решения принимались очень долго, а сама идея слишком трансформировалась, из-за вносимых коррективов в цепочке от менеджера до директора, что в свою очередь вносило хаос в выявлении ответственного лица.

В Атмосфере я увидела совершенно иной подход ко всему – от организации рабочего процесса до организации пространства. У нас есть принципы, но нет стандартов. Это не значит, что компания никогда не сталкивается с трудностями, но она развивается, и мой выбор – развиваться вместе с Атмосферой.